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人員招聘管理規(guī)定

為進一步加強對聘用人員的管理，依據(jù)協(xié)會章程和有關(guān)規(guī)定，特制定人員招聘管理規(guī)定。

1、本會招聘人員，由秘書處提出意見報會長辦公會同意后開始組織實施。

2、本會招聘人員，原則上以退休人員為主，即男姓已滿60周歲，女姓已滿50周歲（企業(yè)單位）或55周歲（事業(yè)單位），實際取得退休工資待遇的人員。

3、本會招聘人員，原則上以在本系統(tǒng)、本行業(yè)工作過，且與本會業(yè)務工作相關(guān)聯(lián)的人員為主。會計、出納、駕駛員不在此列。

4、本會不為聘用人員交納“五險一金”，不建立企業(yè)年金或職業(yè)年金。

5、本會與聘用人員每年簽訂一次《聘用人員勞動合同》，如無特殊情況與理事會任期相同。

6、本會招聘人員程序為：在“上海藥師網(wǎng)”發(fā)布招聘人員信息--報名--面談—秘書處提出意見—公示--會長辦公會審定。

7、聘用人員的相關(guān)待遇以勞動合同中規(guī)定的內(nèi)容為準。

上海市執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會

                                                                       2022年3月1日